Научно-исследовательский семинар
Автор: доц. Н.С. Щербина   
20.04.2016 22:04

19 апреля 2016 года кафедрой бухгалтерского учета и аудита технолого-экономического института ФГБОУ ВО СПбГАУ под руководством д.э.н., профессора Бычковой Светланы Михайловны для магистрантов направления «Экономика» профиля «Бухгалтерский учет. Анализ. Аудит» был организован научно-исследовательский семинар на тему «Пенсионное обеспечение в Российской Федерации.

Докладчиком выступила Грачева Юлия Геннадьевна – заместитель начальника Управления Пенсионного фонда РФ в Пушкинском районе Санкт-Петербурга. Основные вопросы, которые были поставлены для изучения на семинаре:

1) Обязательное пенсионное страхование в России. Расчет пенсий

2) Страховая пенсия по старости

3) Досрочные страховые пенсии по старости

На всей территории Российской Федерации есть отделения Пенсионного фонда РФ, которые оказывают государственные услуги.

Управление Пенсионного фонда РФ состоит из двух частей:

- сотрудники, которые занимаются доходами;

- сотрудники, которые занимаются расходами.

Все сотрудники, которые работают, должны иметь СНИЛС, который выдается человеку один раз в жизни. В настоящее время данные свидетельства выдаются с момента рождения человека. Все ЗАГСы, в которых регистрируются новорожденные дети, подают сведения в Пенсионный фонд. На основании этих сведения Пенсионный фонд для каждого человека открывает индивидуальный пенсионный счет.

Ошибки в СНИЛС, которые необходимо исправить, т.е. поменять СНИЛС, если данные не совпадают с данными паспорта:

- несоответствие написания имени и фамилии (Наталия и Наталья, Артем и Артём);

- изменена фамилия при замужестве;

- при смене адреса (переезде) необходимо сообщить в Пенсионный фонд новый адрес для того, чтобы получать рассылку от Пенсионного фонда.

При получении на работе заработной платы делаются следующие расчеты:

Заработная плата – 25000 руб.

Налог на доходы физических лиц – 13% - 3250 руб.

Сумма на руки – 25000-3250=21750 руб.

Кроме того, работодатель должен перечислить при расчетах по заработной плате:

- 22% - в Пенсионный фонд;

- 2,9 – в Фонд социального страхования и т.д.

Пенсионный фонд собирается и зачисляет на индивидуальные пенсионные счета граждан 22% от заработной платы.

В настоящее время все граждане РФ поделены на группы:

1) 1966 года рождения и старше;

2) 1967 года рождения и моложе.

Для первой группы разбивка идет следующим образом:

- 6% - на обязательную (солидарную) выплату;

- 16% - на индивидуальную часть.

Для второй группы распределение может осуществляться таким же образом, или:

- 6% - на обязательную (солидарную) выплату;

- 10% - на индивидуальную часть;

- 6% - на накопительную часть.

В выписке из индивидуального лицевого счета можно посмотреть:

1) Какое предприятие, в каком году и сколько перечислило с Вашей заработной платы в Пенсионный фонд;

2) Стаж работы на каждом рабочем месте (нужен для расчета пенсии, больничных и т.д.);

Для перечисления взносов в Пенсионный фонд законодательством на каждый год устанавливается максимальный заработок, больше которого нельзя учесть при расчете пенсии. Он устанавливается на каждый год:

на 2015 год – 710000 руб. – в счет пенсии пойдет 59250 руб.

на 2016 год – 796000 руб. – в счет пенсии пойдет 66333 руб.

Страховая пенсия будет у всех, накопительная - только у тех, кто напишет заявления в Пенсионный фонд РФ, чтобы осуществлялись отчисления на накопительную часть. Накопительная часть является собственностью самого человека. Страховая часть уходит в текущий Пенсионный фонд, т.е. в государственные средства, их числа которых выплачивается пенсия пенсионерам в настоящее время.

Накопительную часть гражданин имеет право перевести в любой негосударственный пенсионный фонд, оценив его доходность за последние годы.

Государственные пенсии назначаются людям:

1) Пенсии, которые имеют определенный статус (ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС, участникам военных действих);

2) Социальные пенсии (когда недостаточно страхового стажа).

Страховые пенсии:

1) По возрасту;

2) Пенсия по инвалидности;

3) Пенсия по потере кормильца (страховая).

Для того, чтобы уйти на пенсию по возрасту нужны две величины: возраст и стаж.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитываются:

1) Период прохождения военной службы, а также жругой приравненной к ней службы;

2) Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) Период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) Период получения пособия по временной безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) Период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) Период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) Период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более пяти лет в общей сложности.

Периоды, предусмотренные пунктом 1, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с данным пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

1) периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхования; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

2) периоды творческой деятельности членов творческих союзов – писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

3) служба в Вооруженных силах РФ и иных созданных в соответствии с законодательством РФ воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел РФ, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности РФ, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

4) периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

5) период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

6) периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Продолжительность стажа для ухода на пенсию установлена законодательством. Начиная с 2015 года, продолжительность необходимого страхового стажа будет постепенно увеличиваться до 2025 года с 5 до 15 лет.

Расчет размера страховой пенсии по старости:

А * В + С, где

А – пенсионные баллы (на каждый год в пределах 10);

В – стоимость пенсионного балла;

С – фиксированная выплата (в настоящее время - 4558,93 руб.).

Если работник получает 25000 руб., в год будет 300000 руб.

В фонд перечислить должны: 300000 руб.*0,16= 48000 руб. (будет на счете за год).

Баллов получит: 48000 / максимальные взносы (16%*максимальный заработок = 11376*10) = 4,22

Если 30000 получает, за год будет 360000 руб. На счете будет 57600 руб.

Разделим на максимальное: 113760*10=5, …

До 2015 года баллы считают следующим образом:

СВ / 228 (Т) / 6410 (это стоимость 1 балла на 01.01.2015 года).

Пенсия по инвалидности может быть трех групп.

Пенсия по потере кормильца назначается, если умирает человек, имеющий несовершеннолетних детей. При этом накопительная часть возвращается семье (нужно обратиться за наследством в течение полугода).

Если человек не имеет права на страховую пенсию по возрасту (не хватает стажа при выходе на пенсию по возрасту), например, военнослужащие, то они могут доработать стаж для получения пенсии в общем порядке. Или они могут получать социальную пенсию по возрасту на пять лет позже общеустановленного возраста. Размер пенсии при этом будет - 4959, 85 руб.

Если у инвалида нет стажа или умер кормилец, у которого нет стажа, то назначается социальная пенсия в фиксированном размере.

Пенсия выплачивается и работающим, и неработающим. Индексация пенсий осуществляется раз в год - работающим – в августе, неработающим – в феврале.

Во время семинара лектором был представлен раздаточный материал – брошюры, содержащие необходимый минимум информации для изучения порядка формирования пенсий в Российской Федерации:

1) Досрочные страховые пенсии по старости (ссылка);

2) Страховая пенсия по старости (ссылка).

В конце семинара лектором были даны рекомендации о том, как можно контролировать личные пенсионные накопления.

Итог семинара: обучающиеся, в том числе магистранты направления «Экономика» профиля «Бухгалтерский учет. Анализ. Аудит», и преподаватели проинформированы об основах пенсионного обеспечения в Российской Федерации.

Всего в семинаре приняли участие более 25 слушателей, в том числе 23 магистранта ФГБОУ ВО СПбГАУ.

 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить